A LA UNE

Urgence salariale : courrier intersyndical au Premier ministre

Monsieur le Premier ministre, Les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CGC, FA-FP, tiennent, par ce courrier, à vous alerter à nouveau sur la situation salariale des agents publics.

Nous vous demandons une audience dans les plus brefs délais. Monsieur Roland Lescure, le Ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique a confirmé une inflation annuelle autour de 2.2 %. Monsieur Jean-Pierre Farandou, le Ministre du Travail, a annoncé une revalorisation du Smic de 2,4 % au 1er juin.

Qu’en est-il dans la Fonction Publique ?

En dépit de nos nombreuses alertes, le gouvernement n’a pas annoncé de mesure générale de revalorisation du point d’indice de rémunération des fonctionnaires. · D’ores et déjà 356 000 agent·es perçoivent une indemnité différentielle pour ne pas être rémunéré∙es en dessous du SMIC. En confirmant la hausse du SMIC au 1er juin, les 10 premiers échelons de la grille C1, les 7 premiers échelons de la grille C2, les 3 premiers échelons de la grille C3, les 5 premiers échelons de B1, les 2 premiers échelons de B2, ainsi que les élèves fonctionnaires des corps de catégorie A, passeront sous le niveau du Smic. Des centaines de milliers d’agent·es, a minima plus de 700 000, seront une nouvelle fois rattrapé∙es par le minimum légal et se verront privé∙es de perspective d’évolution de carrière. · Ce nouveau tassement des grilles n’est pas acceptable. L’indemnité différentielle ne peut pas tenir lieu de politique salariale, elle masque temporairement le problème sans le régler tout en accélérant l’écrasement des carrières, niant les qualifications, l’expérience professionnelle et le principe même de carrière. Elle ne pourra pas être prise en compte pour le calcul des pensions. · Dans le même temps, la perte de pouvoir d’achat liée au décrochage du point d’indice se poursuit malgré les revalorisations de 2022 et 2023 et l’attribution de 5 points d’indice au 1ᵉʳ janvier 2024. Ces mesures n’ont jamais permis de compenser l’inflation. De plus, la non-reconduction pour la deuxième année consécutive de la garantie individuelle de pouvoir d’achat a supprimé les éléments de compensation pour des dizaines de milliers d’agent∙es, souvent en fin de carrière, dont le traitement reste bloqué. Les organisations syndicales vous demandent une hausse de la valeur du point d’indice après trois années de blocage. En continuant à refuser toute mesure générale et immédiate de revalorisation indiciaire, en laissant les grilles se faire rattraper par le SMIC, en réduisant les droits et garanties, le gouvernement alimente une exaspération profonde.

Nos organisations vous demandent expressément : · Des mesures salariales générales et notamment une revalorisation significative de la valeur du point d’indice ; · Le rétablissement du versement de la garantie individuelle de pouvoir d’achat ; · Le maintien à 100 % des rémunérations versées aux agent·es qui sont en congé maladie ordinaire et l’abrogation du jour de carence ; · Des mesures de revalorisation et la refonte des grilles indiciaires permettant, dans chaque catégorie, une véritable progression de carrière et la sortie des débuts de carrière du niveau du Smic de même que la revalorisation des métiers à prédominance féminine ; · L’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ; · Des garanties sur la mise en œuvre effective de la directive européenne sur la transparence salariale, accompagnée de moyens pour des politiques d’égalité ;

Nos organisations réitèrent leurs disponibilités pour participer à un processus de négociation dans ce sens.

Dans le même temps, nos organisations réitèrent également leur demande unanime d’abandon du décret ASA et du projet régressif des droits au titre du temps partiel thérapeutique.

Nous vous demandons, Monsieur le Premier ministre, de recevoir dans les plus brefs délais une délégation de nos organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CGC, FA‑FP, afin d’échanger concrètement sur nos revendications et d’examiner les mesures à mettre en place.·
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 QUOTIDIEN

Protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur : Note sur le Décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 Le décret du 27 mai 2025 a donné lieu à l’ajout d’un chapitre III : Prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense (Articles R4463-1 à R4463-8) dans le titre VI du livre IV de la quatrième partie du code du travail (partie réglementaire). Cette partie du décret s’applique donc à toutes les situations de travail.Un certain nombre de recommandations précédemment intégrées dans des guides ou des instructions ministérielles deviennent des obligations réglementaires. Comme sur la plupart des enjeux réglementaires, il faudra les rappeler et les faire appliquer syndicalement. [...Lire la suite via le lien du titre]
Coût du carburant, télétravail : lire la circulaire du 5 mai 2026 Vous trouverez sur le site du Snasub-FSU la circulaire ministérielle du 5 mai 2026 visant à adapter les modalités de travail au coût du carburant [...Lire la suite via le lien du titre]
Notre guide "Bien préparer l'oral d'un concours" Vous trouverez joint à ce mail le fichier PDF de la mise à jour 2026 de notre guide "Bien préparer l’oral d’un concours", qui est aussi disponible à l’adresse https://snasub.fsu.fr/notre-guide-bien-preparer-loral-dun-concours/ Il a pour but de fournir un certain nombre d’éléments pour passer l’épreuve orale des concours de la filière administrative, bibliothèque et ITRF. Si vous êtes inscrit·e à un concours cette année, nous espérons que ce guide saura vous aider à mettre en valeur votre candidature.Et n'hésitez pas à diffuser ce dossier auprès de celles et ceux qui en auraient besoin. [...Lire la suite via le lien du titre]
Préparer votre entretien professionnel Nous entrons dans la période des entretiens professionnels ou entretiens annuels d'évaluation. Retrouvez le guide SNASUB-FSU de préparation de ce moment Il est important pour les titulaires de veiller à l'actualisation de leur fiche de poste, car dans le cadre des primes IFSE (RIFSEEP), le montant de la prime est lié aux missions présentes sur la fiche de poste. [...Lire la suite via le lien du titre]

DÉFENSE DES DROITS 

Mise en cause de l’État de droit au service de la dégradation des acquis sociaux – Retour sur l’ouverture des commerces le 1er mai 2026 Par un communiqué du 21 avril 2026, le Premier ministre a annoncé un nouveau projet de loi pour remettre en cause le jour chômé du premier mai à compter de 2027, en dépit de la motion préalable de rejet sur le précédent texte. Ce même communiqué précisait que pour le 1er mai 2026, les services de l’Etat recevraient des instructions pour que les boulangeries-pâtisseries et les fleuristes puissent ouvrir « sans souffrir d’aucune conséquence », cela en méconnaissance d’une loi au demeurant d’ordre public. Face à son échec pour modifier la loi, le gouvernement a créé de toute pièce un flou juridique en réalité inexistant. Plus encore, il s’est assis sur un principe fondamental du droit du travail que constitue l’indépendance de l’inspection du travail, consacré par de la convention 81 de l’OIT. Ce principe interdit notamment à l’exécutif de demander aux inspecteurs du travail d’exercer dans un sens déterminé, leur mission de contrôle de l’application de la législation du travail. [...Lire la suite via le lien du titre]
Lettre ouverte au ministre du Travail suite aux déclarations du Premier ministre remettant en cause l’indépendance de l’inspection du travail LE PREMIER MINISTRE a déclaré le 17 avril 2026 sur le perron de Matignon qu’ « une instruction sera donnée à l’ensemble des services de l’État » pour que les commerces concernés ne soient pas verbalisés, selon des propos rapportés notamment par Libération. Cette annonce provoque une très forte inquiétude des agent·es de contrôle de l’inspection du travail et remet en cause le respect de l’État de droit. [...Lire la suite via le lien du titre]
Projet de loi de programmation militaire : la séparation des pouvoirs et les libertés publiques menacées La Ligue des droits de l’Homme, Alternatiba, ANV Cop-21, France nature environnement, Greenpeace, le Syndicat des avocats de France, le Syndicat de la Magistrature, la CGT, la Fédération Syndicale Unitaire et Solidaires dénoncent la création d’un « état d’alerte à la sécurité nationale » dans le cadre du Projet de loi de programmation militaire. [...Lire la suite via le lien du titre]
Courrier intersyndical contre la fermeture de la bourse du travail de Carcassonne À Carcassonne, le nouveau maire a engagé une procédure visant à expulser les organisations syndicales de leurs locaux. Cette décision constitue une attaque grave contre la liberté syndicale et contre nos organisations qui participent depuis des décennies à la vie démocratique et sociale de notre pays. [...Lire la suite via le lien du titre]

FONCTION PUBLIQUE

Pouvoir d'achat : un décalage croissant entre statistiques et vécu des ménages ? Les rapporteurs estiment que la mesure du pouvoir d'achat par l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) comporte différents biais. L'indicateur officiel - publié chaque trimestre dans le cadre des comptes nationaux - prend notamment en compte le revenu disponible brut (RDB) qui additionne des revenus d’activité (salaires et revenus d’indépendants), des revenus du patrimoine (intérêts, dividendes, assurance-vie), des revenus fonciers et des prestations sociales, desquels sont soustraits cotisations et impôts. Pour les rapporteurs cela conduit à surestimer le revenu réel des ménages, ce qui ne serait pas le cas si l'indicateur s'appuyait uniquement sur le salaire net. Selon les termes du rapport : [...] "la présentation systématique de la moyenne masque des réalités très différentes. La hausse du pouvoir d’achat moyen masque des effets de composition du revenu importants, alors que les salaires réels n’ont toujours pas retrouvé leur niveau de 2021". [...Lire la suite via le lien du titre]
Journée mondiale - 28 avril 2026 Agissons pour un environnement de travail psychosocial sain La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2026 a pour thème "Agissons pour un environnement de travail psychosocial sain". Retrouvez notre dossier sur notre site. [...Lire la suite via le lien du titre]
Communiqué intersyndical : au travail comme ailleurs, luttons contre les LGBTIphobies ! La carte des marches des fiertés est à retrouver ici : La carte des marches des fiertés est à retrouver Les attaques contre les personnes LGBTI+ se multiplient et s’intensifient : menaces sur les financements des centres de santé et du planning familial, agressions physiques, campagnes de harcèlement envers les militant·es et tentatives d’interdiction de Marches des Fiertés par certaines municipalités. Dans le même temps, l’offensive contre les droits des personnes trans s’est ancrée dans l’agenda parlementaire avec l’adoption en première lecture de la Loi Rodwell le 5 mai dernier, qui menace de précariser gravement les personnes trans et étrangères par des obstructions administratives et un fichage systémique. [...Lire la suite via le lien du titre]

JEUNESSE

Protection de l’enfance : un projet de loi en deçà des besoins criants la libération de la parole qui s’opère depuis quelques années, notamment sur les violences à caractère sexuel ou sexiste permet de lever peu à peu le tabou de celles dont les enfants sont victimes. Leur réalité est beaucoup plus massive et répandue que ce que bien des représentations ont entretenu de générations en générations. Pour la FSU, la lutte contre ces violences doit être une priorité absolue ! Alerte sur la double peine des jeunes issus de familles pauvres La FSU est signataire de cette tribune, parue dans le Monde. Quand je bosse, ma famille s’appauvrit encore plus. » Alerte sur la double peine des jeunes issus de familles pauvres [...Lire la suite via le lien du titre]

EDUCATION

Enseignement Privé : La Région AuRA et le Conseil Départemental Haute-Loire toujours en pointe ! Contournement Evars, respect des programmes, inspections de contrôle, bilan des aides au privé, alerte de la FSU sur l’enseignement privé hors contrat. [...Lire la suite via le lien du titre]
Déclaration de la FSU au CSA-MEN du 5 mai 2026 Ce CSA se tient quelques jours après le 1er mai : le message des milliers de personnes dans la rue a été clair. Elles ont rappelé avec force leur attachement à ce jour férié et chômé, acquis des luttes sociales et qui n’a pas à être sacrifié sur l’autel des manœuvres politiciennes de certains aspirants à l’élection présidentielle de 2027. Avant cette échéance qui monopolise l’attention politique et médiatique, la FSU tient à rappeler qu’il y a une année 2026 et près de 12 mois pendant lesquels les urgences des agent·es de l’Éducation nationale ne peuvent être mises sous le tapis. Il n’est pas question d’enjamber l’année 2026 sans traiter l’urgence salariale par des mesures significatives de revalorisation. [...Lire la suite via le lien du titre]
La place des enfants n’est pas au travail Le 17 avril dernier, un élève de lycée professionnel âgé de 15 ans est décédé, percuté par un engin de chantier alors qu’il effectuait un stage en entreprise à Bagnols-sur-Cèze, dans le Gard. Nous nous saisissons du 28 avril 2026, journée mondiale sur la santé et la sécurité au travail, pour alerter sur la situation des mineur·es qui sont exposé·es aux multiples dangers de l’entreprise et proposer des mesures de protection. [...Lire la suite via le lien du titre]
Près d'un lycéen sur quatre cumule études et activité rétribuée Si près d'un quart des élèves déclarent exercer une activité rétribuée le soir, le week-end ou encore lors des vacances scolaires (hors vacances d'été), près d'un tiers des lycéens en voie professionnelle affirment avoir une activité rémunérée. AESH : un vrai métier, un vrai corps de fonctionnaire ! Toutes et tous mobilisé.es le mardi 9 juin Le ministère de l’Education nationale a enfin ouvert des groupes de travail sur l’avenir des AESH. Cette ouverture est le résultat des mobilisations et des revendications portées depuis des années par les personnels et les organisations syndicales. [...Lire la suite via le lien du titre]

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

Droits d’inscription à 2900€ et 3900€ imposés à tous les étudiant·es extracommunautaires : c’est non ! Vouloir mettre fin à la possibilité d’exonération pour la majorité des étudiant·es étrangers extracommunautaires. Il avait pourtant annoncé en février qu’il n’était pas question d’augmenter les frais d’inscription avant l'élection présidentielle de 2027. Les masques tombent. Petit rappel : depuis 2019, avec le plan mal nommé "Bienvenue en France", les frais d’inscription des étudiant·es étrangers hors Union européenne (UE) ont été multipliés par 15 à 17 : ces frais sont passés de 170€ à 2900€ en licence et de 250€ à 3900€ en master. En 2019, avec toutes les organisations syndicales et étudiantes, la communauté universitaire s’était vivement opposée à « Bienvenue en France » et ces « frais différenciés ». Nous demandions l’abandon de cette mesure injuste qui allait instaurer une sélection par l’argent aux portes de nos universités. [...Lire la suite via le lien du titre]
Pétition intersyndicale contre les droits différenciés | Snesup-fsuNon aux frais d’inscription différenciés ! Une mesure contraire aux valeurs humanistes et émancipatrices du service public de l’enseignement supérieur Une mesure qui va mettre en danger certaines de nos formations ! Une mesure délétère pour l’activité de recherche de nos laboratoires ! Une mesure qui menace les études de toutes et tous les étudiants à venir ! Signez la pétition : Pour la suppression du programme Bienvenue en France mettant en place des frais différenciés pour les étudiant·es extra-européen·nes [...Lire la suite via le lien du titre]

SOCIÉTÉ

Cinq questions sur le 10 mai, journée nationale des mémoires de l'esclavage En France, depuis 2006, le 10 mai est la "journée nationale de commémoration des mémoires de la traite, de l'esclavage et de leur abolition". Retour en cinq questions sur les travaux et les lieux qui permettent de poursuivre la réflexion sur l'histoire de la traite et de l'esclavage. [...Lire la suite via le lien du titre]
« Agir pour ne plus subir un système qui entretient une hiérarchie injustifiée » Agir pour ne plus subir un système qui entretient une hiérarchie injustifiée » Mélanie Guenais, maîtresse de conférences au Laboratoire de mathématiques d’Orsay, chargée de mission à l’université Paris-Saclay pour la valorisation des sciences et l’égalité, analyse l’impact des réformes récentes du lycée et propose des pistes de réflexion pour corriger les inégalités d’accès aux disciplines scientifiques, en particulier les mathématiques [...Lire la suite via le lien du titre]
Contre le racisme, la parole décomplexée et la suspicion permanente « En France, en 2026, nous vivons encore sous le poids d’un soupçon permanent ». Un ensemble de syndicalistes, élu·es politiques, acteurs et actrices associatifs, artistes, sportifs, journalistes, chercheur·euses, écrivain·es, intellectuel·les, citoyen·nes engagé·es, concerné·es par les discriminations liées à nos origines réelles ou supposées, appellent à une prise de responsabilité collective. « Nous refusons que la banalisation de la parole raciste devienne la norme. » [...Lire la suite via le lien du titre]

RETRAITE

IL FAUT AUGMENTER LES SALAIRES et LES PENSIONS ! De 2017 à 2025, l’inflation officielle a été de 19,3% Dans le même temps, les pensions ont augmenté de 16,1% Sur la même période, le CAC40 a augmenté de 52 %, soit 3,25 fois plus que les pensions [...Lire la suite via le lien du titre]

ENVIRONNEMENT

Communiqué de l’Alliance Écologique et Sociale – Taxer les profits de guerre des multinationales fossiles : une urgence sociale et écologique Alors que l’impact de la guerre se fait de plus en plus ressentir pour les ménages, les multinationales fossiles s’en mettent plein les poches. Le gouvernement navigue à vue et colle à sa politique d’austérité, alors qu’une politique de redistribution et de financement de la transition écologique et sociale pourrait nous sortir de la crise.  [...Lire la suite via le lien du titre]
Moins de routes, plus de trains, nos lignes SNCF sont vitales ! Moins de routes, plus de trains, pour défendre le service public de fret à Arles et Saint-Martin-de-Crau ! La gare de Clermont-Ferrand ne peut rester un cul de sac ferroviaire. Plus de trains pour le Massif Central ! Moins de routes, plus de trains, pour notre bien commun entre Granville et Pontorson ! Ensemble, sauvons la vallée de la Roya de l’explosions du trafic de camions ! Plus d’informations sur le site de l’AES :https://alliance-ecologique-sociale.org/week-end-de-mobilisation-samedi-30-et-dimanche-31-mai-moins-de-routes-plus-de-trains-nos-lignes-sncf-sont-vitales/ [...Lire la suite via le lien du titre]

INTERNATIONNAL

journée iNAF! 2026 : protéger la liberté académique à l’échelle mondiale La Journée internationale pour la défense de la liberté académique de l’International Network for Academic Freedom aura lieu cette année à Belgrade (Serbie), le 13 juin, avec le soutien de l’Internationale de l’éducation. Pour cette édition 2026, elle réunira nombre de syndicats universitaires internationaux. [...Lire la suite via le lien du titre]

CONVERGENCES / POUR

Le magazine du SNASUB-FSU (syndicat national de l’administration scolaire, universitaire et des bibliothèques), Convergences, est disponible en ligne pour une lecture facilité des nouveaux et anciens numéros. Vous pouvez aussi acceder à La revue POUR - Fédération Syndicale Unitaire . [...Lire la suite via le lien du titre]

Ce qui change en mai et j[uin 2026](https://www.service-public.gouv.fr/actualites/lettresp/archives/L1243 Voici les informations mensuelles regroupées sur les pages du service publiques. Car chacun doit être informé de ses droits. Elle présente les dernières actualités utiles et est une ressource officielle claire et à jour pour mieux comprendre vos droit. :Logement /Énergie /Électricité / Argent / Banques /Santé /Transports /Famille / Scolarité /Travail / Citoyenneté / Papiers Nous, Vos élu(e)s SNASUB-FSU, sommes là si vous avez des questions et besoin d’accompagnement concernant ces évolutions. [...Lire la suite via le lien du titre]

SOUTIEN SOCIAL

Grâce à notre simulateur, découvrez si vous pourrez bénéficier de l'aide de 100 € pour les travailleurs « grands rouleurs » Afin d'aider les Français les plus touchés par la hausse des prix de carburants du fait des distances parcourues avec leur véhicule pour leur activité professionnelle, le Gouvernement a décidé de mettre en place une indemnité forfaitaire de 100 euros. [...Lire la suite via le lien du titre]
Guide Action Sociale Interministérielle – Édition 2026 Vous trouverez ci-dessous la version mise à jour du Guide FSU sur l’action sociale interministérielle. C’est un outil important pour faciliter le travail des équipes militant·es en charge de l’action sociale interministérielle, mais aussi pour s’adresser à nos collègues à partir de certaines de leurs préoccupations immédiates.Dans le contexte que nous combattons d’austérité budgétaire, de gel des rémunérations, nul doute que l’action sociale continue d’être utile et de répondre aux besoins de certain·es de nos collègues.La FSU est au plus près des agent·es sur toutes ces questions, les accompagne et les soutient dans leurs démarches.Cet outil, mis à jour chaque année, aura aussi sa place dans le cadre de la campagne pour les élections professionnelles 2026. [...Lire la suite via le lien du titre]
Comment bénéficier de l'aide à la mobilité Parcoursup ? Lycéen boursier, vous répondez actuellement aux propositions d'admission sur Parcoursup ?Sachez que si vous acceptez un vœu en dehors de votre académie d'origine, vous êtes éligible à une aide à la mobilité. La campagne 2026-2027 pour effectuer une demande va bientôt ouvrir. [...Lire la suite via le lien du titre]
La prime de déménagement : êtes-vous éligible ? Vous avez entrepris de déménager ? Il existe plusieurs aides pour vous soutenir financièrement dans ce projet, dont la « prime de déménagement », qui a été revalorisée au 1er avril 2026. Qu'est-ce que la prime de déménagement ? À quelles autres aides pouvez-vous prétendre ? Service Public vous renseigne. [...Lire la suite via le lien du titre]
Billet de congé annuel de la SNCF à tarif réduit La SNCF propose de bénéficier une seule fois par an d’un tarif réduit pour l’achat de billets.Cela concerne un trajet de train aller-retour à l’occasion d’un congé annuel.Le billet de congé annuel ne s’applique que pour un voyage en France. [...Lire la suite via le lien du titre]