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Voici le compte-rendu des élu(e)s FSU des CSA du 18 juin 2024.
Ordre du jour :
- Déclaration préalable FSU
- Informations générales
- Repyramidage
- Campagnes des moyens provisoires BIATSS et enseignants
- Prime exceptionnelle aux lauréats des projets européens
- Règles d’attribution des primes de charges administratives (PCA) 2024-2023
- Cadrage du dispositif de primes de responsabilités pédagogiques (PRP) 2024-2025
- LORH : Lettre d’orientation en matière de ressources humaines
- Plan égalité
- Rémunération des intervenants participant à titre d’activité accessoire à des activités de formation et de fonctionnement de jurys Questions diverses FSU
- BU Moulins et du Puy
- Primes des contractuels non versées
- Listes des sujétions
- Recours gracieux IFSE toujours sans réponse
- Statut des Psychologues UCA
- Revalorisation des Infirmières éducation nationale à l’UCA.
Lire la Lettre 55 FSU.pdf 2024-06-18-Lettre 55 FSU.pdf
Voici le compte-rendu des élu(e)s FSU des CSA du 21 et du 29 mai 2024. Le CSA du 29 était un CSA exceptionnel issu du refus unanime des élus sur le projet de réorganisation des ateliers de reprographie.
L’entêtement de la Présidence montre la gravité des dégradations du dialogue social à l'UCA.
Ordre du jour :
- Crise budgétaire UCA : Lire le communiqué FO-FSU Non à un nouveau plan d'austérité à l'UCA !
- Nouvel organigramme de l’Institut LLSHS
- Actualisation des prestations sociales du CLASS, à la demande des syndicats
- évaluation HRS4R (label de recherche)
- Barème 2024 prime C3 RIPEC
- Réorganisation des ateliers de reprographie
- Actualisation de la Charte du télétravail, à la demande des syndicats
- Questions diverses
- Sujétions
- Jour de solidarité
- Recours gracieux IFSE
- BU Moulins et BU du Puy
- Horaires DPIE
Temps de travail à l'UCA
Voici la délibération sur le temps de travail des BIATSS à l'Université Clermont Auvergne :
Sommaire
- Article 1 : Durée
- Article 2 : Eléments constitutifs de l’emploi du temps
- Article 3 : journée contractée :
- Article 4 : Pause méridienne :
- Article 5 : Congés et ARTT
- Article 6 : Compte épargne temps
- Article 7 : heures supplémentaires
- Article 8 : sujétions
- Article 9 : Calcul du droit à congés en cas d’absence prolongée pour raison de santé
- Article 10 : autorisations d’absence pour soigner un enfant malade ou en assurer momentanément la garde
- Article 11 : don de jours de congés pour un collègue dont l’enfant est gravement malade
- Article 12 : périodes de fermeture de l’établissement
DELIBERATION CA 2019-05-24-03 Temps_de_travail
2025-04_taux indemnisation des congés maladie ordinaires (CMO) application UCA des 90 pourcents
Voici le compte-rendu des élu(e)s FSU du CSA du 9 février 2024, CSA extraordinaire concernant le bilan de la réforme du RIFSEEP à l'UCA.
Depuis deux ans, la FSU dénonce cette réforme aux conséquences délétères pour beaucoup d'agents et pour les collectifs de travail.
Preuve de ce rejet partagé par beaucoup d'entre vous,19% des 1034 BIATSS ont fait un recours gracieux. C'est du jamais vu !
Ce bilan chiffré sur les différences de traitement entre catégories, filières confirme notre analyse. Nous continuerons à agir et mobiliser les collègues pour obtenir la réduction des inégalités de traitement et une hausse des primes socles des C, des B et des "petits A" (ASI et IGE). Soyons nombreux à faire un recours au Tribunal Administratif : contactez snasub@uca.fr !
Ordre du jour :
- Bilan des primes IFSE – RIFSEEP Biatss
- Une évolution des montants socles parfois inférieurs à l’inflation
- Une enveloppe RIFSEEP qui a davantage profité aux A depuis la fusion
- Des différences de montants IFSE entre filières qui interrogent
- Des écarts de primes entre catégories supérieurs à ceux de l’indiciaire
- Une « carotte » bien réduite pour faire passer ce nouveau régime injuste
- Bilan des recours gracieux
- Un nombre de recours sans précédent, signe d’un rejet massif de la réforme
- des surclassements qui bénéficient en priorité aux A
- Bilan des primes métiers en tension
- Promotions 2024 filière ITRF
- Questions diverses
- Revalorisation des infirmières
- Horaires de travail des agents de la DPIE
- Changements horaires de la BU Marie-Hélène Lafon (Gergovia)
- Complexité des procédures de remboursement de déplacement
- Retard dans le paiement des vacataires