ALERTE CORONAVIRUS - COVID 19
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Documents d'informations syndicales relatifs au Covid-19
Dernières actualités
Non à la mise en place de la sélection, à l’UCA comme ailleurs !
Non aux décisions de la Présidence de l’UCA pour empêcher le débat et le droit de manifester !
La section académique du SNASUB-FSU de Clermont-Ferrand, devant la gravité sans précédent des annonces faites contre les fonctionnaires et la Fonction publique par Édouard Philippe lors du Comité interministériel du 1er février, a décidé de vous présenter ces mesures afin de contribuer à l’indispensable mobilisation pour s’y opposer et empêcher le gouvernement d'avancer dans la mise en œuvre de ce plan de casse.
Télécharger le tract d'information (PDF)
Cher.e.s collègues,
Dans le cadre de la journée d'action nationale contre le projet de loi Vidal jeudi 1er février, nous invitons l’ensemble des personnels, enseignants, non enseignants, à venir s'informer et débattre des enjeux de la loi ORE sur l'accès sélectif à l'université, qui nous concernent tous en tant qu’agents ou parents d’élèves. Nous vous proposerons une présentation des modifications d'accès au Supérieur (Parcoursup)
et de ses conséquences pour les élèves (sélection) et les personnels , modifications statutaires, suppressions de postes, (dégradation des conditions de travail des agents et des enseignants, etc.).
Vous êtes donc convié.e.s à une :
Réunion d’information syndicale à l'UFR LCSH (Site Gergovia) pour discuter et agir
Jeudi 1er février
de 11h15 à 12h15 (salle 118 - 1er étage)
et de 12h15 à 13h15 (amphi 3)
Venez nombreuses et nombreux !
Nous vous rappelons que votre participation sur votre temps de travail est autorisée dans le cadre des heures mensuelles d'information syndicale.
Autorisation d’absence de droit en vertu des articles 5, 6, 7 du décret 82-447 et la circulaire FP 1487 du 18/11/1987.
L’autorisation d’absence inclut également le temps de trajet, elle ne nécessite pas le dépôt d'une convocation.
- Compensation du jour de carence;
- Charte des Biatss assurant des formations pour le personnel UCA;
- Attribution de la Prime d'encadrement doctoral et de recherche (PEDR);
- Réorganisation des services. Intégration de la BUFR LLSH à la BU;
- Compléments à la politique indemnitaire pour les agents chargés de régies;
- Questions diverses : nomination du nouveau DGS; situation des BIATSS assurant la formation continue.
Télécharger le compte-rendu (PDF)
